een afgeronde hbo/wo-opleiding, bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Beleid en Management of een vergelijkbare opleiding passend bij dit vakgebied;
minimaal 3 jaar ervaring met het monitoren van beleidsprogramma’s en het werken met strategische, tactische en operationele doelstellingen;
ervaring met het coördineren van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeken om beleidsdoelen te monitoren en evalueren;
ervaring met het ontwikkelen van rapportages en analyses die het mogelijk maken om beleidsdoelen te monitoren en bij te sturen;
het vermogen om strategieën te vertalen naar meetbare, tactische doelen en concrete uitvoeringsplannen;
sterke analytische vaardigheden en ervaring met het creëren van rapporten en het interpreteren van data om beleid te monitoren en bij te sturen;
uitstekende communicatieve vaardigheden om de verschillende lagen van beleidsmonitoring te verbinden en resultaten begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen (bijvoorbeeld beleidsadviseurs, managers, en uitvoerende teams);
ervaring met het werken in een multidisciplinair team en het adviseren van organisaties over data gestuurde besluitvorming en procesverbetering.
afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.554,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie: Adviseur IV;
een arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;
de kans om een sleutelrol te spelen in het verbeteren van de monitoring en evaluatie van beleidsprogramma’s die maatschappelijke ambities realiseren;
een dynamische werkomgeving waarin strategische en tactische doelen samenkomen en het resultaat van jouw werk zichtbaar impact heeft op de uitvoering van het beleid;
een omgeving waarin we werken met data-gestuurde inzichten en waar jouw bijdrage daadwerkelijk bijdraagt aan betere besluitvorming;
de mogelijkheid tot persoonlijke groei, met mogelijkheden om verder te professionaliseren binnen het vakgebied van beleidsmonitoring en uitvoering;
we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging.
