enkele jaren werkervaring op het gebied van bouwkunde of installatietechniek is een pré;
je toont initiatief, pakt zaken zelf op en hebt ervaring met beheer en onderhoud;
je snapt de wereld van vastgoed en bent een doorpakker;
je bent bekend met procedures rondom gebouwmeldingen;
communicatief ben je sterk. Je kunt luisteren, doorvragen en durft het gesprek aan te gaan;
je denkt in oplossingen zonder het beoogde doel uit het oog te verliezen.
afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering II);
met uitzicht op verlenging (of uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd);
een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;
een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding)
je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen.
een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;
bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling.
Een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.
