jobid=A.0.1226
Functieomschrijving
Beschrijving
Ben jij klaar voor
een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en afwisseling?
Bij Randstad Techniek zoeken we een nieuwe intercedent die de
perfecte match maakt tussen vakmensen en hun toekomstige werkgever.
Je bent dagelijks in gesprek met kandidaten en bedrijven en helpt
hen de volgende stap te zetten. Zo maak je een blijvende impact op
hun carrière én op de groei van bedrijven. Je wordt onderdeel van
een gedreven en hecht team dat jou graag wegwijs maakt in deze
uitdagende rol.
Wat bieden we
jou?
Werken bij Randstad betekent een fijne
werkomgeving, betrokken collega’s en volop ruimte voor jouw
persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bovendien kun je
rekenen op uitstekende
arbeidsvoorwaarden:
-
Een
salaris tussen de €2.650,- en €3.100,-, afhankelijk van je
ervaring. -
Een persoonlijk
benefit budget van 12,347%, ter waarde van €310 – €370 extra per
maand, dat je flexibel kunt inzetten. Denk aan extra vakantiedagen,
een sportabonnement of andere
wensen. -
Aantrekkelijke
bonussen en de mogelijkheid om deel te nemen aan een
aandelenregeling. -
25
vakantiedagen, met de optie om er nog eens 5 extra bij te
kopen. -
Reiskostenvergoeding
of een leaseauto, afhankelijk van je gemaakte zakelijke
kilometers. -
Goede regelingen
voor je pensioen, laptop en telefoon. Daarnaast ontvang je een
netto vergoeding van €750 voor de inrichting van een gezonde
thuiswerkplek.
Jouw
rol als intercedent bij Randstad Techniek
Jouw
werk draait om vrijheid, afwisseling en het maken van de juiste
verbindingen. Je bezoekt klanten en kandidaten om hun wensen te
leren kennen. Dankzij jouw oprechte interesse en je groeiende
kennis van de techniek word je een serieuze gesprekspartner. In het
kort:
-
Je begeleidt technische
professionals persoonlijk naar de juiste
baan. -
Je bouwt aan een sterk
netwerk door nieuwe klantrelaties aan te gaan en bestaande
contacten te onderhouden. -
Je
bepaalt je eigen prioriteiten en werkt regionaal, voornamelijk in
Noordoost-Nederland. -
Je
ontwikkelt jezelf continu met ons uitgebreide opleidingsaanbod,
want leren stopt
nooit.
Waar
en met wie werk je?
Je werkgebied ligt in
Noordoost-Nederland, en we zoeken bij voorkeur iemand uit
Groningen, Drenthe of de Kop van Overijssel. Je werkt hybride,
deels vanuit huis en deels op kantoor. Je ontmoet je collega’s
regelmatig in Heerenveen, maar kunt ook op andere locaties zoals
Groningen of Zwolle werken.
Je komt terecht in
een toegewijd team dat hard werkt, maar ook van een gezonde dosis
humor houdt. Je manager Erik Jellema geeft je het vertrouwen en de
ruimte om jouw eigen stempel op de functie te
drukken.
Wie ben
jij?
Jij bent van nature nieuwsgierig en laat je
niet snel uit het veld slaan. Met scherpe vragen en een
oplossingsgerichte instelling weet je zelfs lastige vacatures
succesvol in te vullen. Je luistert goed en ontdekt talenten die
anderen misschien over het hoofd zien. Je hebt interesse in
techniek en de drive om je hierin te verdiepen. Voorkennis is niet
vereist; we leiden je op tot een volwaardig technisch expert via
een intensief onboardingstraject en diverse
bedrijfsbezoeken.
Ben jij de
matchmaker die wij zoeken? Solliciteer dan direct! Wil je eerst
meer weten? Neem dan contact op met Talent Acquisition Specialist
Kelvin Silvius via 06 17 98 77 41 of
kelvin.silvius@randstadgroep.nl.
-
Succesvolle sollicitatie
Fijn, de
eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is
bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met
jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met
jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een
korte telefonische kennismaking. -
Op gesprek
De talent
acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de
functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar
wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel
op kantoor als online plaatsvinden. -
Op tweede gesprek
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige
manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek.
Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is
afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere
manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition
specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen
samen echt kijken welke plek het beste bij jou past! -
Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend
aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het
team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel
jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de
start van je baan.
