aantoonbare kennis en ervaring met restauratie en monumentenzorg en het verduurzamen van erfgoed;
ervaring met beoordelen van bouwplannen en erfgoeddossiers;
kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van erfgoed en verduurzaming en het vermogen om deze praktisch toe te passen;
je bent bekend met duurzaamheidsmaatregelen en -subsidies;
bij voorkeur enkele jaren ervaring in een soortgelijke rol bij een gemeente;
je weet mondeling en schriftelijk je boodschap helder en stevig over te brengen. En werken onder tijdsdruk is geen probleem voor je.
Afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De definitieve functienaam en inschaling worden vastgesteld na functiewaardering volgens HR21 (indicatief: functioneel schaal 10);
een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
een werkweek van 32-36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.
