je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van energietransitie of vastgoed;
je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een projectmatige omgeving;
je kunt helder en makkelijk communiceren met verschillende doelgroepen en schakelt moeiteloos tussen verschillende communicatievormen (bijvoorbeeld informeren, overtuigen, bemiddelen of enthousiasmeren);
je bent in staat om mensen met elkaar te verbinden in een speelveld dat voortdurende verandert, ook wanneer meningen uiteenlopen;
je beschikt over doorzettingsvermogen en houdt zicht op de langetermijndoelen. VvE-trajecten zijn vaak lange processen waarbij jij niet aan het stuur zit maar juist een stimulerende rol vervult;
je vindt het geen probleem om regelmatig in de avonduren te werken, bijvoorbeeld voor presentaties of vergaderingen van VvE’s (ongeveer vier keer per maand).
afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.554,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Medewerker Beleidsuitvoering I);
het volgen van een training Appartementsrecht is onderdeel van het inwerkprogramma;
een arbeidsovereenkomst van een jaar, afhankelijk van de ontwikkelingen binnen de organisatie/het team, kan dit mogelijk worden omgezet in een vast contract;
een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
een werkweek van 32-36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;
we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.
