Gemeente Groningen

Allround medewerker schoon (machinist) – Gemeente Groningen – Groningen

  • Rijden met de Ravo‑veegmachine — voor het schoonhouden van wegen, pleinen en andere buitenverhardingen.
  • Werken met de LM‑borstelmachine — intensief borstelen en reinigen van diverse ondergronden.
  • Toepassen van de onkruidbrander — veilig verwijderen van ongewenste begroeiing.
  • Uitvoeren van ondersteunende handmatige werkzaamheden — lichte opruim- en onderhoudstaken ter ondersteuning van het machinale werk.
  • je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 3 (bijv.: Soma GWW en loonwerk);
  • je hebt werkervaring en kennis op het gebied van machinaal onderhoud van de openbare ruimte;
  • je bent in het bezit van rijbewijs B, BE, T en C;
  • je bent allround inzetbaar op voornamelijk machinaal werk in de openbare ruimte;
  • VCA en NbO niv1 of bereid deze te behalen;
  • je bent inzetbaar voor stedelijke taken, zoals bijvoorbeeld gladheidsbestrijding en markt- en evenementenreiniging.
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €3.416,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 4, HR21 normfunctie medewerker technische uitvoering IV);
  • voldoe je aan de eisen van het allround schap kun je naar functioneel schaal 5. (salaris max € 3.579,- bij fulltime dienstverband);
  • dit is nog niet alles, want naast dit salaris bouw je elke maand nog eens 17,05% van je salaris extra op wat een brutobedrag is van €610,21 per maand; dit noemen wij het Individueel Keuze Budget. Dit budget bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlof mee kopen;
  • We geven je de keuzemogelijkheid om tot 202,75 ADV-uren op te kunnen bouwen voor extra vrije dagen;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij een wederzijdse klik;
  • een werkweek van 36 uren;
  • de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
  • een telefoon in bruikleen;
  • we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
  • wij zijn als organisatie continu in ontwikkeling. Dat betekent dat er altijd diverse doorgroeimogelijkheden voor jou zijn, zowel binnen de directie als de gehele organisatie;
  • we hebben nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden; ook daar vertellen we je uiteraard graag meer over!

Lees hier meer…