Jobid=626774260676362768 (0.0399)
Ben jij een energieke, gedreven en samenwerkingsgerichte ANIOS? En wil jij vlieguren maken bij ons op de SEH, met kans op perspectief? Dan nodigen we je van harte uit te solliciteren naar deze functie. Ook wanneer je parttime wilt werken naast je promotieonderzoek ben je bij ons aan het juiste adres!
Als u iets meer wilt weten over deze vacature, of overweegt te solliciteren, lees dan de volgende vacature-informatie.
Als ANIOS werk je op de Spoedeisende Hulp (SEH) en ben je deelnemer van het Spoed Interventie Team (SIT) en reanimatieteam. Als ANIOS zie je alle categorieën patiënten waardoor je het vak spoedeisende geneeskunde in de volle breedte kunt uitoefenen. Daarbij werk je onder de supervisie van de medisch specialisten. Op de werkvloer ontvang je in de dag-uren supervisie van een SEH-arts KNMG. Je werkt hier in een hecht team waarin de lijnen kort zijn waardoor het ondanks de soms hoge werkdruk prettig werken is! Hiernaast zal je overdag werkzaam zijn op onze Acute Opname Afdeling (AOA), die wederom korte lijnen heeft met de SEH.
Je wordt volgens rooster ingezet. Je neemt deel aan verschillende vormen van medisch overleg. Tijdens avond- en nachtdiensten kun je benaderd worden voor vragen vanuit de kliniek.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ANIOS die beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je kunt zowel goed in teamverband als zelfstandig werken. Daarnaast heb je natuurlijk affiniteit met de Spoedeisende Hulp.
Wat vragen wij van jou?
Je bent een afgestudeerde enthousiaste basisarts met mogelijk al enige klinische ervaring. Mocht je in het bezit zijn van een recent certificaat ALS, ATLS of SBMS dan is dit een pré. Mocht je nog geen ervaring hebben, dan bieden wij een aantal cursussen aan om je klaar te stomen voor het werk op de Spoedeisende Hulp.
Wat bieden we jou?
Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.
- Ontvang een arbeidsovereenkomst voor de duur van twee jaar
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de Cao Ziekenhuizen. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring in FWG 65 en bedraagt minimaal €4.729,- en maximaal €7.127,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband
- Ontvang 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Ontvang een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis
- Ontvang per 1 augustus 2026 een salarisverhoging van 2% conform de cao
- Bied gratis parkeergelegenheid
- Bied een uitgebreide MKSA-regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. xnkfpon Denk aan de uitruil van vakbonds- of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon
- Bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
- Is er ruimte voor werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig workshops om jou gezond en vitaal te houden; ontvang je twee keer per maand onderwijs door specialisten en externe gastsprekers
- Is er vier keer per jaar intervisie vanuit een externe coach die jou en jouw collega ANIOS‑en coacht bij veelvoorkomende vraagstukken die je zelf kunt inbrengen
- Is er de mogelijkheid vanuit de organisatie om een externe echo‑cursus (POCUS) te volgen indien je een jaar werkzaam blijft binnen het Ommelander Ziekenhuis
Deel deze vacature: