HumanTotalCare / Talent

Basisarts (ANIOS) bedrijfsgeneeskunde remote/regio Noord – HumanTotalCare – Groningen

Jobid: 623147661952623502 (0.0502)

Samen met je collega’s heb jij als basisarts – werkzaam in taakdelegatie van een bedrijfsarts –
een cruciale rol voor werkgevers in heel Nederland. Ook op afstand maak jij het verschil met gericht (medisch) advies. Als het kan ook preventief. Voor een optimale werkomgeving en om medewerkers gezond, gemotiveerd en competent te houden. Dankzij onze volledig ingerichte digitale werkomgeving kun jij jouw werk doen vanuit huis of een andere rustige werkplek.

Hoe ga je #meerbetekenen als basisarts met interesse in bedrijfsgeneeskunde

Als basisarts (ANIOS) begeleid je uitgevallen medewerkers om duurzaam weer aan het werk te gaan en adviseer je werkgevers op het gebied van gezond ondernemen. Samen met een multidisciplinair team maak je het verschil met gericht (medisch) advies, zowel op het gebied van verzuim als preventie.

Waarom dit zo’n ontzettend mooi vak is? Omdat je breed naar de mens kijkt; van lichaam, brein en leefstijl tot werk- en privésituatie. Dat maakt elke casus anders. Van een manager met psychische klachten tot een monteur die een bedrijfsongeval had: geen medewerker is hetzelfde. Tijdens jouw spreekuren (op een van onze groepspraktijken of online) begeleid je medewerkers van ziek naar beter. Bij organisaties in het mkb heeft uitval van medewerkers al snel een grote impact.

Je helpt werkgevers om een zo goed mogelijke werkomgeving te creëren en adviseert met betrekking tot re-integratie van medewerkers binnen de mogelijkheden die er zijn. Je durft sparringpartner van de werkgever te zijn en jouw plek in te nemen als expert. Dit doe je met name via (video)bellen. Éen keer per maand ben je fysiek aanwezig bij de locatie in Groningen voor het groepspraktijkoverleg. Alle overige momenten kun je de werkzaamheden doen vanuit huis, jouw woonplaats maakt voor deze functie dus minder uit. 

Het gehele eerste jaar volg je een traineeship met veel trainingen, intervisie en coachingsessies. Na dit jaar heb je een goed beeld van de functie en kun je overwegen na overleg met je leidinggevende om de externe opleiding tot bedrijfsarts te gaan volgen.

Met wie ga je #meerbetekenen

Natuurlijk doe je dit allemaal niet alleen. Je standplaats wordt onze groepspraktijk in Groningen, maar werkt grotendeels remote. Je werkt met een multidisciplinair team van onder andere (bedrijfs)artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen, psychologen, bedrijfsmaatschappelijk werkers en arbeidsdeskundigen. Dit team is divers met een informele no-nonsense sfeer en behulpzame collega’s. 

Uiteraard zorgen wij er voor dat je een goede start maakt in het vakgebied. Je start met een traineeship van een jaar waarin je, samen met een startklas van andere artsen, het vakgebied goed leert kennen. Daarnaast heb je een vaste supervisor die je zowel vakinhoudelijk als op competentieontwikkeling begeleidt en coacht. Tot slot heb je een vaste buddy – vaak een AIOS bedrijfsgeneeskunde – bij wie je terecht kunt met al je praktische vragen.

Wat is écht leuk aan deze baan

  • Je werkt volwaardig mee in een regioteam van ArboNed en spreekt daarbij werkgevers en medewerkers.
  • Je hebt ruim de tijd voor de spreekuren met medewerkers.
  • Bedrijfsgeneeskunde is super breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date.

Is er ook iets minder leuk

Je krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Als het aan jouw klanten, de werkgevers ligt, gaat de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk. Maar jij bepaalt het traject en de planning, en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. En soms is ook wat overtuigingskracht nodig om werk terug te leggen bij de leidinggevenden of werknemers. Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien. Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend.

Wat neem je mee

Je hebt een afgeronde opleiding geneeskunde en bijbehorende BIG-registratie. Werkervaring is fijn, maar geen vereiste. Je bent mensgericht, kunt je goed in een ander verplaatsen en vindt het interessant om naar een totaalplaatje te kijken – dus niet alleen naar de kant van de medewerker, maar ook die van de werkgever. Daarbij is het belangrijk dat je graag samenwerkt met andere disciplines en denkt in mogelijkheden. Tot slot is het belangrijk dat jouw adviezen goed kan overbrengen en interesse hebt je te ontwikkelen tot volwaardig adviseur.

Wat krijg je van ons

ArboNed is, net als HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care, onderdeel van HumanTotalCare. Met ruim 2.200 collega’s werken we samen aan één doel: #meerbetekenen voor werkend Nederland.

We willen dat jij bij ons de beste versie van jezelf kunt zijn. Daarom investeren we in jou en jouw ontwikkeling, met opleidingen, begeleiding en ruimte om je eigen richting te bepalen. Je kunt rekenen op:

  • een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar<strong>;
  • een baan voor 24-40 uur per week;
  • een passend salaris volgens onze Vitale cao tussen de  €5.327,- en €7.813,- bruto per maand (bij fulltime dienstverband);
  • een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld;
  • direct een vast dienstverband;
  • een flexibele reiskostenvergoeding: reis je met het OV, dan vergoeden wij dit volledig. Reis je met de fiets, te voet of met een elektrische auto (groene/gezonde kilometers), dan ontvang je een extra aantrekkelijke vergoeding van € 0,33 per kilometer (waarvan € 0,23 onbelast en € 0,10 belast). Voor overige kilometers geldt een vergoeding van € 0,23 per kilometer</strong>;
  • een mobiliteitsregeling die bij je past: je kiest voor een leaseauto of een cashoptie. Binnen deze regeling is het ook mogelijk om (deels) met het OV te reizen;
  • een fietsleaseplan;
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om tot maximaal 13 extra dagen bij te kopen;
  • een warme introductie via introductiedagen en onze onboarding-app</strong>;
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,45 per thuiswerkdag. We faciliteren ook in een goede (thuis)werkplek;
  • aandacht voor preventie en vitaliteit met een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 250,- per jaar, die je kunt uitbreiden met € 100,- als beloning voor gezond gedrag</strong>;
  • toegang tot opleidingen, trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Voor artsen bieden we daarnaast een gericht ontwikkelprogramma [traineeprogramma];
  • vakgroepen waarin je kennis deelt met collega’s van de verschillende merken binnen HumanTotalCare. 

 

Je valt onder de Vitale cao van HumanTotalCare en profiteert van een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden. Hier vind je het volledige overzicht en alle details: https://www.werkenbijhumantotalcare.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden.

Je sollicitatie

Enthousiast over de functie? Solliciteer dan direct, wij komen graag in contact. Liever eerst een afspraak om een dagdeel mee te lopen met een van onze bedrijfsartsen? Neem hiervoor contact op met corporate recruiter Ferentia van der Boor via 06-222 809 46 of f.vander.boor@humantotalcare.nl.

Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.

Lees hier meer…