Gemeente Groningen

Beleidsadviseur Internationale Betrekkingen – Gemeente Groningen – Groningen

  • signaleert economische kansen en ontwikkelingen in Duitsland en Europa en vertaalt deze naar strategische adviezen en duidelijke keuzes voor Groningen;
  • ontwikkelt en realiseert Duitse (en Europese) economische projecten samen met triplehelix partners vanuit gezamenlijke ambities;
  • vertaalt gemeentelijk beleid naar jaar- en actieplannen en stemt deze af met Duits/Europese partners;
  • zorgt voor een goede afstemming met interne en externe stakeholders binnen internationale samenwerkingen;
  • adviseert en begeleidt bestuurders bij inkomende en uitgaande bezoeken, missies en internationale bijeenkomsten;
  • vertegenwoordigt Groningen actief en overtuigend in relevante internationale netwerken en samenwerkingsverbanden.
  • hebt hbo of wo werk- en denkniveau door werkervaring en/of opleiding;
  • hebt minimaal 5 jaar werkervaring met beleidsvorming, internationale samenwerking, lobby of economische ontwikkeling;
  • hebt aantoonbare affiniteit en/of ervaring met Duitsland en/of Europese samenwerking en haar politieke en bestuurlijke cultuur, hierbij beheers jij de Duitse én Engelse taal uitstekend;
  • hebt ervaring waaruit blijkt dat jij makkelijk beweegt in een bestuurlijke, internationale context;
  • bent een uitstekende verbinder met overtuigingskracht en hebt een sterk gevoel voor (internationale) verhoudingen;
  • werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler die samenwerking zoekt;
  • bent nieuwsgierig, doortastend en resultaatgericht.
  • afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.343,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie medewerker Ontwikkeling II );
  • een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
  • een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
  • we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
  • de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
  • bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Lees hier meer…