jij hebt een mbo 3/4 werk- en -denkniveau met 3 jaar (algemene) werkervaring;
jij hebt een BOA-diploma met kennis en ervaring op het gebied van toezicht en handhaving;
jij hebt kennis van de APVG en overige relevante wet- en regelgeving;
jij bent bereid in onregelmatige dienst te werken (avonden en weekenden);
jij hebt een goede mentale en fysieke conditie en beschikt over een rijbewijs B;
jij hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en bent zowel communicatief als sociaal vaardig;
jij hebt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P);
jij hebt een RTGB-certificaat, of de bereidheid dit op korte termijn te halen;
een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.015,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie Medewerker Handhaving III);
ook komt hier onregelmatigheidstoeslag bovenop, zoals is vastgesteld in de CAO;
de werktijden zijn vastgelegd in een gevarieerd rooster;
een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
naast de bovenstaande voorwaarden zorgen wij dat je alles verstrekt krijgt om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Denk hierbij aan: mobiele telefoon, C2000 portofoon, handboeien, bodycam en opleidingen.
