kennis van, en minimaal 3 jaar ervaring in, dit werkveld;
een BOA-diploma;
kennis van de APVG en overige relevante wet- en regelgeving;
de bereidheid te werken in onregelmatige dienst (avonden en weekenden);
een goede mentale en fysieke conditie;
rijbewijs B;
goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
goede communicatieve en sociale vaardigheden;
een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P);
RTGB certificaat, dan wel de bereidheid dit op korte termijn te halen.
afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.499,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 8, HR21 normfunctie medewerker handhaving II);
ook komt hier onregelmatigheidstoeslag bovenop, zoals is vastgesteld in de CAO;
de werktijden zijn vastgelegd in een gevarieerd rooster;
een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
naast de bovenstaande voorwaarden zorgen wij dat je alles verstrekt krijgt om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Denk hierbij aan: mobiele telefoon, C2000 portofoon, handboeien, bodycam en opleidingen.
