Jobid=bebee-jooble–615474832199670510 – (0.1102)
Locatie: Groningen (hybride) Startdatum: 1 juni Duur : 24 maanden Uren: 36 uur per week Ervaring: Medior, Senior Dienstverband: Detachering (ZZP niet mogelijk) Salarisindicatie (o.b.v. 36 uur): € 4.900 – € 5.250 Bruto maandsalaris € 408 – € 437 Vakantietoeslag (8,33%) € 5.308 – € 5.687 Bruto per maand (Uitbetaling van toeslagen kan maandelijks of jaarlijks, afhankelijk van jouw voorkeur) Over de opdracht Voor een grote publieke dienstverlener zoeken wij een Change Manager IT Services. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren, bewaken en optimaliseren van het changeproces binnen een complexe IT-omgeving. Je zorgt ervoor dat wijzigingen gecontroleerd, zorgvuldig en met minimale impact op de dienstverlening worden doorgevoerd. Je schakelt dagelijks met klanten, serviceteams, leveranciers en agile teams om changes soepel te laten verlopen en continu verbeteringen door te voeren binnen processen en samenwerking. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren en optimaliseren van changeprocessen binnen een Agile Release Train-omgeving. De rol Als Change Manager IT Services maak je onderdeel uit van een enablement-team binnen een grootschalige IT-organisatie. Je analyseert wijzigingsverzoeken, beoordeelt impact en afhankelijkheden en zorgt dat alle benodigde informatie beschikbaar is voor een succesvolle implementatie. Je bewaakt doorlooptijden, stemt af met stakeholders en faciliteert CAB-overleggen om wijzigingen gecontroleerd en efficiënt door te voeren. Daarnaast denk je actief mee over procesverbeteringen en help je bij het herontwerpen van werkprocessen binnen de organisatie. Wat ga je doen Coördineren en begeleiden van IT changes binnen complexe omgevingen Analyseren en interpreteren van wijzigingsverzoeken van interne klanten