je hebt minimaal 3 – 5 jaar werkervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur bij een publieke organisatie;
je bent strategisch sterk, maar kunt ook snel schakelen naar uitvoering;
je bent een rolvaste en actieve gesprekspartner met kennis van zaken, en je kunt daarbij omgaan met diverse belangen; ervaring met bewonerscommunicatie en/of campagnes gericht op gedragsverandering is een pré;
je zoekt naar innovatieve en creatieve communicatieoplossingen;
je bent een verbinder, creatief in je aanpak en weet hoe je complexe onderwerpen begrijpelijk maakt voor diverse doelgroepen.
afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie adviseur IV;
een jaarcontract met uitzicht op verlenging (of uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd);
een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;
een werkweek van 32-36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding)
je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen.
een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;
bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling ;
Een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.
