minimaal 5 jaar ervaring in een strategische adviesfunctie in het veiligheidsdomein bij een gemeente en/of bij een voor de functie relevante netwerkpartner;
werkervaring waaruit blijkt dat jij makkelijk contacten legt en sterk bent in het opbouwen en onderhouden van een netwerk (een voor de functie van waarde zijnde netwerk meebrengen is een pré);
uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
een hands-on mentaliteit, aangevuld met het vermogen om inzichten te vertalen naar concrete acties én overtuigingskracht om anderen mee te nemen in ideeën en plannen;
beschikking over een VOG-P.
afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.253 ,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Adviseur II);
een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.
