afgeronde opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening of één van de opleidings- en werkervaringseisen volgens de Rechtspraak (zie opleidingseisen beschermingsbewindvoerder op rechtspraak.nl);
affiniteit met het werkveld en ervaring in een vergelijkbare functie;
kennis van relevante wet- en regelgeving;
een stevige persoonlijkheid die in gespreksvoering om kan gaan met tegengestelde belangen;
aantoonbare werkervaring met de software SMART FMS is een pre.
afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.033,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, medewerker beleidsuitvoering II);
een arbeidsovereenkomst van een jaar, met kans op verlenging;
een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
een werkweek van 32-36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;
de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging.
