minimaal 2 jaar werkervaring als budgetbeheerder in de schuldhulpverlening;
ervaring met het verantwoordelijk zijn voor een caseload;
ervaring met motiverende gesprekstechnieken;
communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk op B1-niveau en basiskennis Engels, zowel mondeling als schriftelijk op A1-niveau;
kennis van het sociaal zekerheidsrecht en bij voorkeur van de sociale kaart van Groningen;
Bij voorkeur ervaring met Smart FMS.
afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.033,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, medewerker beleidsvoering II);
een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of een jaar;
een werkweek van 32-36 uur en in overleg de mogelijkheid om je eigen werktijden in te delen en deels thuis te werken;
bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;
we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.
