Gemeente Groningen

Coördinator Soortenmanagementplan – Gemeente Groningen – Groningen

  • de coördinatie, implementatie, borging en uitvoering van het proces rondom het bestaande gemeentelijke SMP;
  • evaluatie, toetsing en verantwoording van de behaalde resultaten;
  • inrichten van een salderings- en aanhaakboekhouding voor het SMP bij de verantwoordelijke afdeling;
  • jaarlijks rapporteren van monitoring en compensatie aan de Provincie Groningen;
  • tijdige uitvoering van het compensatieplan;
  • uitzetten van noodzakelijke onderzoeken bij ecologische adviesbureaus en monitoring van effectiviteit van de maatregelen op basis van het monitoringsplan.
  • je hebt minimaal drie jaar werkervaring in een aansturende of coördinerende rol op het gebied van natuur- en/of ruimtelijke ordeningsprocessen;
  • je hebt aantoonbare werkervaring met het thema ecologie en natuurvriendelijk isoleren, bij voorkeur op het gebied van wet- en regelgeving of advisering;
  • je haalt voldoening uit het structureren van processen en informatie en neemt anderen daar in mee;
  • je communiceert makkelijk, hebt een goed gevoel voor wat er speelt en beweegt je soepel in een bestuurlijke omgeving;
  • je bent sterk in stakeholdermanagement en weet goed de verbinding te maken met verschillende partijen;
  • je kunt snel analyseren, ziet helder waar de knelpunten zitten en denkt in oplossingen.
  • afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie medewerker ontwikkeling III, roepnaam beleidsmedewerker SMP;
  • een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, afhankelijk van de ontwikkelingen binnen de organisatie en het team;
  • een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
  • een werkweek van 32 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
  • we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
  • de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen Leert’;
  • bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Lees hier meer…