Jobid=781922846ed9 (0.0995)
Wat je gaat doen
als Gedragswetenschapper
Als gedragswetenschapper binnen een WIJ-team ben jij dé inhoudelijke sparringpartner bij complexe maatschappelijke en veiligheidsvraagstukken. Je versterkt professionals in hun vakmanschap en levert een belangrijke bijdrage aan zorgvuldige besluitvorming en kwalitatieve ondersteuning van inwoners.
Je houdt je onder andere bezig met:
Het ondersteunen en adviseren bij complexe casuïstiek binnen WVGGZ, OGGZ en forensische zorg;
Het coachen van collega’s en bevorderen van deskundigheid binnen het team;
Het begeleiden en inhoudelijk aansturen van casuïstiekbijeenkomsten en deelnemen aan MDO’s;
Het adviseren bij jeugdzorg- en veiligheidsvraagstukken;
Het bijdragen aan methodiekontwikkeling, innovatie en kwaliteitsverbetering;
Het samenwerken met het ondersteuningsteam en externe zorg- en ketenpartners.
Functie-eisen
Waar jij over beschikt als Gedragswetenschapper
Jij bent een ervaren gedragswetenschapper met stevige inhoudelijke expertise op het snijvlak van zorg en veiligheid. Je weet complexe situaties te analyseren, collega’s te versterken in hun vakmanschap en zorgvuldig te adviseren bij besluitvorming.
Daarnaast beschik je over:
Een afgeronde gedragswetenschappelijke wo-opleiding, aangevuld met een (pré) Postmaster GZ of OG;
Minimaal 3 jaar ervaring als gedragswetenschapper, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
Actuele kennis van zorg en veiligheid, inclusief aantoonbare ervaring met veiligheidscasuïstiek;
Kennis van geweld in afhankelijkheidsrelaties;
Een geldige SKJ- of BIG-registratie.
Arbeidsvoorwaarden
Wat jij krijgt als Gedragswetenschapper
Bij Wyzer combineer je jouw maatschappelijke betrokkenheid met professionele groei. Wij zorgen ervoor dat jij je kunt focussen op waar je het verschil maakt, wij regelen de rest.
Je kunt rekenen op:
Een uitdagende en betekenisvolle opdracht als gedragswetenschapper binnen het Sociaal Domein;
Een salaris conform schaal 10 van de CAO Gemeenten (€ 3.777,- tot € 5.554,- bruto per maand op basis van 36 uur), passend bij jouw opleiding en ervaring;
Een inzet van 24 tot 32 uur per week, met start zo spoedig mogelijk tot 1 oktober 2026 (met optie tot verlenging);
De keuze tussen een leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken) of een reiskostenvergoeding;
Uitgebreide employee benefits, waaronder pensioenopbouw en collectieve verzekeringen;
25 verlofdagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar via de Wyzer Academie;
Persoonlijke begeleiding door een werkgever die jou kent, ondersteunt en samen met jou vooruitkijkt.
Over Wyzer
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Solliciteren
Sollicitatieprocedure
Klaar om écht het verschil te maken voor anderen? Laat vandaag nog van je horen en upload je cv en motivatie. We zijn benieuwd naar jouw verhaal.
Zo ziet het sollicitatieproces eruit:
Telefonische kennismaking – We bespreken kort jouw achtergrond, wensen en de mogelijkheden;
Verdiepend gesprek met één van onze recruiters – We gaan dieper in op jouw ervaring, ambitie en de inhoud van de opdracht;
Tweede gesprek – We bespreken de samenwerking en stemmen de verwachtingen verder af;
Aanbod & startdatum – Je ontvangt een passend aanbod en samen plannen we jouw start.
Is deze functie toch niet helemaal passend, maar ben je wel benieuwd naar wat Wyzer jou kan bieden? Bekijk dan onze andere vacatures op de website of neem contact met ons op. We denken graag met je mee.
nu solliciteren
Lees hier meer
Deel deze vacature:
