Jobid=621374404654010511 (0.0995)
Gespreksleider Moreel Beraad (rol)
Voor de regio’s Noordoost-Nederland en De Noorderbrug gaan we een gezamenlijke werkgroep ethiek oprichten. Deze werkgroep zal bestaan uit opgeleide gespreksleiders moreel beraad. Het doel van de werkgroep is het leiden van moreel beraden en het verder implementeren en onder de aandacht brengen van ethiek binnen beide regio’s.
Moreel beraad is een gespreksmethode waarbij een moreel dilemma centraal staat. De gespreksleider begeleid de deelnemers door de verschillende stappen om dit morele dilemma met elkaar uit te diepen. Bij het gesprek spelen verschillende perspectieven, normen en waarden een belangrijke rol. Het doel is om samen te bespreken wat in lastige situatie het goede is om te doen.
We zijn op zoek naar drie à vier collega’s die zich bij de twee bestaande gespreksleiders willen voegen om deze werkgroep te vormen.
Wat ga je doen?
– Je gaat in het najaar de driedaagse scholing tot ‘gespreksleider moreel beraad’ van Reliëf volgen.
– Elke 10 weken een vergadering met de werkgroep (1,5 uur) voor intervisie en het werken aan het implementeren van beleid op het gebied van ethiek.
– Op verzoek moreel beraden begeleiden in de regio’s Noordoost-Nederland en De Noorderbrug.
– Je vervult deze rol binnen je bestaande functie.
Wat heb je nodig?
– Ervaring met ethiek is een pre.
– Ervaring met gespreksvoering of gesprekstechnieken is een pre.
– Je hebt ervaring met het spreken voor of het begeleiden van groepen.
– Je hebt ruimte om binnen je bestaande werk deze werkzaamheden te verrichten.
– Je hebt regie over je eigen agenda en bent hierin ook flexibel.
– Je vindt het leuk (en hebt ervaring) om je bezig te houden met het uitzetten van nieuwe initiatieven en het ontwikkelen van beleid.
– Je bent in staat en bereid om naar verschillende locaties binnen de regio’s te reizen (in overleg) voor het leiden van een moreel beraad.
Solliciteren
Als je vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met een van de huidige gespreksleiders moreel beraad: Franciska van Dijk (franciska.van-dijk@sheerenloo.nl; 0682164028) of Ilse van Tuinen (ilse.van-tuinen@sheerenloo.nl; 0613214266). Of neem contact op met managers behandeling Melanie van Gaalen (melanie.van-gaalen@sheerenloo.nl; 0620897223) of Paul Trommelen (paul.trommelen@sheerenloo.nl; 0610372668)
De deadline voor deze vacature is vrijdag 19 juni 2026. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdagochtend 25 juni of maandagmiddag 29 juni 2026.
Werken bij ’s Heeren Loo Noorderbrug
In regio De Noorderbrug bied je specialistische zorg aan mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), doofheid met complexe problematiek en andere neurologische aandoeningen. De begeleiding is gericht op het vergroten van zelfredzaamheid en kwaliteit van leven.
Je werkt in een van de diverse vormen van zorg: wonen, dagbesteding en ambulante begeleiding. Samen met een betrokken team draag je bij aan een betekenisvol leven voor de cliënten.
Deel deze vacature: