Jobid=4453_5230227 (0.0952)
Over de functie
Als HR Controller werk je binnen de provincie Groningen aan het verbeteren en structureel borgen van het proces rondom personele mutaties en de Arbeidskostenplaats (AKP). Binnen de organisatie is behoefte aan meer sturing, transparantie en controle op de ontwikkeling van de personele bezetting en de bijbehorende kosten. Op dit moment worden wijzigingen in formatie en bezetting niet altijd eenduidig vastgelegd, waardoor het lastig is om inzicht te houden in financiële effecten, dekking en de relatie met de formatie. Het doel van deze functie is het realiseren van een duurzaam en geborgd proces waarin personele mutaties transparant, controleerbaar en financieel onderbouwd zijn. Aan het einde van de opdracht is er structureel inzicht in de ontwikkeling van formatie en personele kosten en is de samenwerking tussen HR, Financiën en management duidelijk ingericht.
Wat je gaat doen
- Inrichten en borgen van een transparant proces voor personele mutaties en AKP-wijzigingen
- Structureren en vastleggen van mutaties zoals instroom, uitstroom, doorstroom, FTE-wijzigingen en salarisaanpassingen
- Zorgen dat mutaties herleidbaar zijn naar functies binnen de formatie
- Inzichtelijk maken van de financiële dekking en impact op de personele begroting
- Inrichten van een workflow in AFAS, inclusief goedkeuring vanuit HR en Financiën
- Afstemmen met HR, Financiën en management over rollen en verantwoordelijkheden
- Begeleiden van het proces rondom invulling van vacatures en personele wijzigingen
Functie-eisen
- Ruime ervaring met HR control, personele begrotingen en formatiebeheer
- Ervaring met procesinrichting en governance
- Ervaring met AFAS
- Sterk analytisch vermogen
- In staat om HR, Financiën en management te verbinden
- Stevig genoeg om afwijkingen bespreekbaar te maken
Je werkt binnen de provincie Groningen en hebt een centrale rol in de verbinding tussen HR, Financiën en de organisatie. Je schakelt met verschillende stakeholders en opereert in een omgeving waarin zowel inhoudelijke als bestuurlijke afwegingen een rol spelen.
Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteer op deze vacature!
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de HR Controller die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Deel deze vacature: