een afgeronde opleiding aan bijvoorbeeld: de Reinwardt Academie, Bachelor Cultureel Erfgoed of hbo-ict met een focus op informatiemanagement en digitale systemen;
je hebt aantoonbare affiniteit met erfgoed (monumenten en archeologie);
ervaring met collectieregistratie en -beheer;
bekendheid met MAIS-Flexis is een pluspunt;
je bent iemand die kansen ziet en hierop inspringt. Door jouw opgebouwde netwerk in informatiemanagement weet je beweging op gang te brengen;
je werkt nauwkeurig, bent oplossingsgericht en communiceert helder (je weet hierdoor ook mensen mee te nemen).
Afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.998,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker gegevens II);
Een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
Een werkweek van 16-32 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
We hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
De mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
Bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.
Solliciteren kan tot en met zondag 4 januari 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature;
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 15 januari 2026;
Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
