Ben jij die gezellige, betrokken en positief ingestelde collega die niet alleen goed is in het werk maar ook een fijne bijdrage wil leveren aan de werksfeer.
Dan zoeken wij jou!. We zijn een team dat hard werkt, hard lacht en waar gezelligheid net zo belangrijk is als professionaliteit.
Heb jij ervaring als (para)medisch professional en interesse in de rol van inzetbaarheidsadviseur? We komen dan graag met jou in contact.
Als inzetbaarheidsadviseur speel je een belangrijke rol in het begeleiden van medewerkers tijdens hun verzuimtraject en het stimuleren van hun terugkeer naar werk. Ook zet je je in om verzuim juist te voorkomen, door tijdig preventieve consulten te voeren. Je richt je op het versterken van inzetbaarheid, zowel op individueel niveau als binnen de organisatie als geheel.
Taken en verantwoordelijkheden
-Je bent in staat om de oorzaak van het verzuim te analyseren en brengt de beperkingen en mogelijkheden van een verzuimende medewerker in kaart.
-Je adviseert tijdig en adequaat over het (gedeeltelijk) hervatten van (aangepaste) werkzaamheden van een verzuimende medewerker aan werkgever.
-Je legt gemaakte (vervolg)afspraken schriftelijk vast in het verzuimsysteem met als doel een zorgvuldig en planmatig dossieropbouw, zoals voorgeschreven in Wet Verbetering Poortwachter.
-Je hebt kennis over welke inzet/hulpverlening voor verzuimende medewerkers geschikt kunnen zijn en adviseert hier dan ook over.
-Je informeert werkgever en medewerker over de Wet Verbetering Poortwachter en mogelijke gevolgen bij het niet nakomen van de daarbij horende verplichtingen.
Wie zoeken wij
-Je hebt een (para)medische achtergrond en ervaring, bijvoorbeeld als fysiotherapeut of (arbo)verpleegkundige.
-Je staat geregistreerd in het BIG-register of voldoet aan de branchevoorwaarden die passend zijn bij jouw opleidings- en ervaringsachtergrond.
-Je hebt kennis van de Wet Verbetering Poortwachter of bent bereid om deze kennis op te doen.
-Uren in overleg, met opbouwmogelijkheden.
Wat bieden wij?
– Je pensioen is bij Waarborg goed geregeld.
– Een laagdrempelige organisatie met korte lijnen waar ieders input wordt gewaardeerd.
– Leaseauto is op voorwaarden beschikbaar.
– Vrijheid in het indelen van je werkuren en werkdagen, naast de structurele spreekuren die je draait.
– Een marktconform salaris op basis van ons salarishuis, afhankelijk van je opleidingsachtergrond en ervaring. Minimaal €3000 en max. €4500 bruto p/m o.b.v. een fulltime dienstverband. Ieder jaar ga je een stap vooruit in salaris.
– Je ontvangt op je eerste werkdag een simkaart en laptop.
– Je hebt recht op een opleidingsbudget.
– Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer.
Stuur je cv en motivatie dan naar noord@waarborgarbo.nl. Voor vragen kun je bellen naar 050-8200936.
De sollicitatieprocedure bestaat uit een eerste kennismakingsgesprek en een meeloopmoment met de senior inzetbaarheidsadviseur.
Zodra deze beide gesprekken positief zijn afgerond zullen we eventuele vervolgstappen bespreken.
Het aanvragen van een VOG is een onderdeel van de selectieprocedure. Dit wordt door ons vergoed.
Soort dienstverband: Parttime (met mogelijkheid tot uitbreiding)
Salaris: €3.000,00 – €4.500,00 per maand
Werklocatie: Hybride werken in Noord-Nederland