Jobid=8bdf85b709ac (0.1014)
Wil jij als Jeugdbeschermer een verschil maken voor kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties? Heb jij het vermogen om snel vertrouwen op te bouwen met ouders, kinderen en hun netwerk, en weet je hoe je veiligheid en ontwikkeling centraal stelt? Dan komen wij graag met je in contact.
Via Interwork kun jij jouw expertise inzetten binnen opdrachten waar jouw kennis en ervaring écht van waarde zijn.
Wat ga je doen?
Als jeugdbeschermer werk je aan het waarborgen van de veiligheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren binnen het gedwongen kader. De maatregelen waar je mee werkt zijn opgelegd door de kinderrechter.
Je beoordeelt risico’s, stelt doelen op en bewaakt de voortgang van het hulpverleningstraject. Daarbij neem je duidelijke beslissingen en handel je altijd vanuit het belang van het kind.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
– Beheren van een eigen caseload binnen jeugdbeschermingsmaatregelen.
– Opstellen van een plan van aanpak samen met het gezin en betrokken professionals.
– Signaleren van veiligheidsrisico’s en tijdig passende interventies inzetten.
– Onderhouden van contact met ouders, jeugdigen en hun netwerk.
– Samenwerken met ketenpartners zoals gemeenten, zorgaanbieders en andere betrokken organisaties.
– Bespreken van complexe casuïstiek met gedragswetenschappers en collega’s.
– Monitoren van de voortgang van trajecten en waar nodig bijsturen.
Binnen veel opdrachten wordt gewerkt vanuit methodieken zoals Signs of Safety of vergelijkbare benaderingen.
Wat breng jij mee?
– Een afgeronde hbo-opleiding Social Work, Pedagogiek of HSAO.
– Een geldige SKJ-registratie.
– Een stevige persoonlijkheid met een flexibele en professionele werkhouding.
– Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om vertrouwen op te bouwen met gezinnen.
– Je kunt omgaan met weerstand, verschillende belangen overbruggen en draagvlak creëren.
– Je werkt gestructureerd, kunt goed plannen en blijft zorgvuldig in complexe situaties.
– Je bent reflectief en staat open voor feedback en ontwikkeling.
– In het bezit van een rijbewijs B.
– Relevante werk- of stage-ervaring binnen de jeugdzorg is een pré.
Wat bieden wij?
– Een dienstverband of opdracht van 24 tot 36 uur per week.
– Een salaris conform CAO
– Leaseauto of reiskostenvergoeding, laptop en telefoon.
– Opleidingsmogelijkheden en begeleiding via jouw vaste 360°-adviseur.
– Afwisselende opdrachten binnen het sociaal domein waarin jouw expertise impact maakt.
Over Interwork
Interwork is gespecialiseerd in het detacheren van professionals binnen het publieke domein. Wij verbinden ervaren professionals aan organisaties waar hun kennis en ervaring het verschil maken. Daarbij staat persoonlijke ontwikkeling, kwaliteit en werkplezier centraal.
Deel deze vacature: