minimaal 2 jaar werkervaring in arbeidsbemiddeling, werkgeversdienstverlening of recruitment;
een afgeronde hbo-opleiding;
kennis van en ervaring met de doelgroep nieuwkomers: asielzoekers en/of statushouders;
beheersing van de Engelse taal is vereist en beheersing van het Arabisch is een pre;
ervaring in recruitment met complexe plaatsingen met verschillende partners;
een goede sparringpartner, kunt multidisciplinair samenwerken en hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.554,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie adviseur III);
een individueel keuzebudget
van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling; een werkweek van 32-36 uur en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis werken;
bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;
een arbeidsovereenkomst van één jaar;
we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.
