jobid=A.0.049
Het Alfa-college vormt samen met studenten en partners een waardengedreven leer- en werkgemeenschap, waar mensen elkaar kennen en naar elkaar omzien.
Het Alfa-college creëert kansrijke en passende leer- en ontwikkelarrangementen en daagt studenten, werkenden, werkzoekenden en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt uit zich te ontwikkelen tot nieuwsgierige, maatschappelijke betekenisvolle en vitale (vak-)mensen. Professionals die werken met lef en plezier en die trots zijn op wie zij zijn. (Vak-)mensen die klaar zijn voor de toekomst. Alfa-college werkt vanuit de waarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen.
Voor het Alfa-college zoeken wij een lid voor de Raad van Toezicht die goed thuis is in politiek-bestuurlijk Noord-Nederland en tevens in het bedrijfsleven. Heb je daarnaast veel ervaring met transitieprocessen en beschik je over de sensitiviteit en de bestuurlijke souplesse die in dergelijke processen nodig is? Dan komen we graag in contact.
Het Alfa-college heeft ongeveer 12.000 studenten en cursisten en 1400 medewerkers, verspreid over meerdere locaties in Groningen, Drenthe en Noordoost-Overijssel.
Het brede opleidingsaanbod omvat mbo, vavo, leven lang ontwikkelen (LLO), educatie en inburgering. De opleidingen sluiten aan op de regionale arbeidsmarkt en dragen bij aan de toekomst van jongeren en volwassenen van 15 tot 75 jaar en daarmee aan de versterking van Noord- en Oost-Nederland. Daarbij is bij de onderwijsontwikkeling extra aandacht voor de thema’s (beroeps-)vitaliteit, duurzaamheid en kansengelijkheid.
Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht van het Alfa-college oefent het interne toezicht uit op het beleid van het College van Bestuur vanuit de maatschappelijke doelstellingen en de daarmee verbonden onderwijsdoelstellingen en hoe daar uitvoering aan wordt gegeven.
De Raad van Toezicht houdt ook toezicht op de algemene gang van zaken binnen het Alfa-college en is de werkgever van het College van Bestuur. Belangrijke besluiten van het College van Bestuur moeten ter goedkeuring aan de Raad van Toezicht worden voorgelegd. Ook staat de Raad van Toezicht het College van Bestuur met raad terzijde en fungeert als klankbord voor het College van Bestuur. Tot slot heeft de Raad van Toezicht een netwerkrol.
De taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van de Raad van Toezicht zijn vastgelegd in de statuten (zie website Alfa-college). De Raad van Toezicht heeft de wijze waarop hij zijn taken en verantwoordelijkheden uitvoert, vastgelegd in een eigen reglement. Voor het mbo is een governance code vastgesteld: ‘Branchecode goed bestuur in het mbo’. Binnen deze kaders wil de Raad van Toezicht zijn rol met ‘betrokken distantie’ vervullen.
De wijze waarop de Raad van Toezicht functioneert, laat zich typeren als intrinsiek betrokken met een goede balans tussen dichtbij en afstand, evenwicht tussen formeel en informeel, niet altijd rolvast maar altijd zeer rolbewust.
Om goed op de hoogte te zijn van de ontwikkelingen, leggen de leden jaarlijks enkele werkbezoeken af, gaan zij graag de dialoog aan met de medewerkers en studenten, wonen zij de door het College van Bestuur georganiseerde bijeenkomsten bij en spreken zij met regelmaat de Ondernemingsraad en de Studentenraad.
Bij de samenstelling van de Raad van Toezicht wordt gestreefd naar een evenwichtige samenstelling in kennis, kunde, leeftijd, gender en (culturele) achtergrond.
Lid Raad van Toezicht | bestuurlijk profiel
De kandidaat die we zoeken is iemand die goed thuis is in politiek-bestuurlijk Noord-Nederland en tevens in het bedrijfsleven. Je beschikt over een sterk geworteld netwerk, met name in Groningen en Drenthe en je kent de mensen op sleutelposities. Tevens heb je veel ervaring met transitieprocessen en beschik je over de sensitiviteit en de bestuurlijke souplesse die in dergelijke processen nodig is.
Je onderschrijft het uitgangspunt voor de verdere samenwerking met DC Terra en Noorderpoort. Je bent gericht op verbinden en samenwerking. Tevens hecht je aan een identiteits- en waardegebonden werk- en leeromgeving. Uiteraard heb je affiniteit met de doelgroep en met het MBO als motor voor gelijke kansen en die het verschil maakt.
Persoonlijke kenmerken die jou typeren zijn: stevige gesprekspartner, verbindend, samenwerkingsgericht, gemakkelijk contact leggend met uiteenlopende mensen, creatieve denker.
In zijn algemeenheid wordt van de leden van de Raad van Toezicht verwacht dat zij een bijdrage leveren aan het realiseren van de grondslag van het Alfa-college (zie hiervoor artikel 3 van de statuten), zich verbonden voelen met de christelijke traditie waaruit het Alfa-college is ontstaan, in staat zijn om met gevoel voor de publieke taak van het Alfa-college de functie van lid van de Raad van Toezicht op een professionele wijze in te vullen en beschikken over de gewenste competenties.
De Raad van Toezicht is een professionele Raad die veel waarde hecht aan de eigen ontwikkeling, reflecteert op eigen functioneren en investeert in scholing, in de onderlinge relatie en in de relatie met het College van Bestuur.
Belangstelling?
Als je belangstelling hebt voor deze vacature, dan zien we graag uiterlijk 7 maart 2025 je CV en begeleidende brief tegemoet.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Annelize Wilpstra of Maurice Hoogeveen: 050-4092720.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: