jobid=A.0.125
Vanaf januari 2025 wordt de bestaandewetgeving voor zzp’ers strenger gehandhaafd, wat voor veelzelfstandigen een grote impact kan hebben. Deze veranderingen makenloondienst een steeds aantrekkelijkere optie. In loondienst krijgje meer zekerheid – zoals doorbetaling bij ziekte, een pensioen, enminder administratieve rompslomp – zonder de extra risico’s diezzp-schap met zich meebrengt.
Als zzp’er genietje momenteel van vrijheid, maar door de aangescherpte handhavingkun je mogelijk extra financiële risico’s gaan dragen, en nemen devoordelen iets af. Dit is juist een mooie kans om te kiezen vooreen baan waarin zekerheid en welzijn centraalstaan.
De belangrijkste wijzigingen om inoverweging te nemen:
- Strengerehandhaving van zelfstandige werkafspraken in2025.
- Minder belastingvoordelen, waardoorloondienst financieel aantrekkelijkerwordt.
- Een verplichte verzekering tegenarbeidsongeschiktheid, wat hogere kosten kan betekenen voorzelfstandigen.
Je staat open voorverandering en waardeert sociale en financiële zekerheden in jewerk. Je werkt georganiseerd, denkt vooruit, en bent gemotiveerd omeen nieuwe start te maken in een stabiele omgeving. Daarnaastbeschik je over:
- Ervaring alszelfstandige binnen jouwvakgebied.
- Flexibiliteit om je aan te passenaan een nieuwe werkstructuur.
- Motivatie om eenstabiele, vaste functie te beginnen.
Wij begeleiden zzp’ers die op zoek zijn naar een vastebaan in hun vakgebied. Onze organisatie is gespecialiseerd in hetondersteunen van zelfstandigen die meer zekerheid willen in hunloopbaan. We begrijpen de voordelen en uitdagingen van zelfstandigwerken, maar zien ook de voordelen van een vast dienstverband enhelpen jou om de juiste stappen te zetten naar eentoekomstbestendige werkomgeving.
Je staat openvoor verandering en waardeert sociale en financiële zekerheden inje werk. Je werkt georganiseerd, denkt vooruit, en bent gemotiveerdom een nieuwe start te maken in een stabiele omgeving. Daarnaastbeschik je over:
- Ervaring alszelfstandige binnen jouwvakgebied.
- Flexibiliteit om je aan te passenaan een nieuwe werkstructuur.
- Motivatie om eenstabiele, vaste functie te beginnen.
In 2025 kun je de stap zetten naar een stabieldienstverband. Dit kun jeverwachten:
- Een vast salaris per maandmet duidelijke afspraken.
- Pensioenopbouw endekking bij ziekte of letsel.
- Persoonlijkeondersteuning voor een soepele overgang van zelfstandig naarloondienst.
- Individuele begeleiding omsuccesvol te starten in je nieuwerol.
Deel deze vacature: