jobid=A.0.049
Omgevingsmanager voor het groot onderhoudsprogramma
Zorg ervoor dat omgevingsaspecten de voortgang van onze provinciale infrastructurele projecten niet in de weg staan!
Waarom hebben we je nodig?
Binnen de provincie Groningen werken wij aan het bevorderen van goed wonen en leven, waarbij infrastructuur essentieel is. Het vernieuwen en onderhouden van ons areaal, zoals wegen, fietspaden, bruggen, sluizen en waterwegen, is één van onze belangrijkste taken. Door het vertrek van een omgevingsmanager rond de zomer willen we een nieuwe collega verwelkomen.
Wat ga je doen?
Als omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het borgen van omgevingsaspecten bij verschillende provinciale infrastructurele projecten. Je werkt samen met andere omgevingsmanagers en bewaakt een soepele, samenhangende aanpak binnen het groot onderhoudsprogramma. Dit programma bestaat uit 15 tot 20 projecten die tegelijk lopen, van klein tot groot en in verschillende fases, van planuitwerking tot uitvoering.
Dit betekent dat:
- Je relaties beheert met stakeholders en zorgt voor een goede communicatie en samenwerking met interne en externe partijen.
- Je omgevingsrisico’s en kansen analyseert om strategische en tactische beslissingen te ondersteunen.
- Je opdrachtgevers en projectleiders adviseert over strategische en tactische omgevingsaspecten en de impact hiervan op de uitvoering van projecten.
- Je de provincie vertegenwoordigt bij strategische overleggen en samenwerkingen met overheden, branches en andere belanghebbenden.
- Je trends en innovaties op het gebied van omgevingsmanagement signaleert en actief inspeelt op ontwikkelingen in de omgeving.
- Je informatiebijeenkomsten (klein en/of groot) initieert en organiseert, goed luistert naar de wensen en belangen van alle betrokkenen en deze verwerkt in de opgaven.
- Je conditionerende werkzaamheden in projecten bewaakt, zoals het aanvragen van onderzoeken, vergunningen, kabels en leidingen, overdrachtsdossiers en overeenkomsten.
Waar ga je werken?
Je maakt deel uit van het team Omgevingsmanagement, waarin ongeveer 20 collega’s werken aan de projecten van de provincie Groningen. Het team is verantwoordelijk voor het omgevingsmanagement van provinciale mobiliteitsprojecten en diverse projecten waarin infrastructuur een rol speelt, zoals natuurverbindingen, de ontwikkeling van de kustzone en andere gebiedsontwikkelingen. Daarnaast ben je onderdeel van het IPM-projectteam voor het groot onderhoudsprogramma en werk je nauw samen met de projectmanager en technisch manager. De projecten doorlopen verschillende fasen, van de verkenningsfase tot de realisatiefase.
Wat breng je mee?
Je bent een verbinder met sterke communicatieve vaardigheden en weet je moeiteloos tussen verschillende betrokkenen te bewegen. Met jouw analytisch inzicht doorzie je snel de kern van een situatie en vertaal je deze naar concrete acties. Ook als er veel tegelijk gebeurt, houd je het overzicht. Je flexibiliteit maakt dat je eenvoudig schakelt tussen tactisch en operationeel niveau en precies weet wanneer strategisch inzicht nodig is.
Daarnaast vragen we:
- Hbo+ werk- en denkniveau.
- 10 jaar werkervaring in de GWW-sector.
- 5 jaar werkervaring als omgevingsmanager bij infrastructurele projecten.
- Ervaring met het werken in IPM-teams.
- Affiniteit met procesgericht werken en het vermogen om makkelijk te schakelen tussen de verschillende fasen van projecten, van planvorming tot en met de realisatie.
Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!
Daarnaast bieden wij:
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot vast.
- Een salaris conform functieschaal 11 van de cao (min €4.323 – max €5.972 bij een dienstverband van 36 uur per week).
- Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het salaris. Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen.
- 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
- Een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150 voor jouw sportabonnement kunt krijgen.
- Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken.
- De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans.
- De mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordeweekse dag? Dan kun je deze jaarlijks inruilen voor andere algemene, religieuze of culturele feestdagen die voor jou belangrijk zijn. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd kunt genieten van de momenten die er écht toe doen!
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod van de Provincie Academie.
- Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6000 die je binnen 5 jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.
Word onze nieuwe collega
- Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 10 maart 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
- De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagmiddag 17 maart 2025.
- Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.
Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.
Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.
Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: