projecten leiden van de initiatiefase tot en met de oplevering;
inrichten en aansturen van de projectorganisatie;
functioneel aansturen van projectleden;
bewaken en rapporteren van voortgang, planning, budget en beslismomenten;
zorgdragen voor de uitvoering en afronding van projecten;
toetsen en verantwoorden van behaalde projectresultaten;
adviseren over toekomstige (huisvestings-)projecten;
ontwikkelen en onderhouden van een relevant intern en extern relatienetwerk;
creëren van draagvlak voor beleid en projectdoelstellingen.
begeleiden en managen van interne verhuizingen;
interne verbouwingen en/of aanpassingen van functies binnen de gebouwen;
vervanging en herinrichting van facilitaire voorzieningen;
duurzaamheids- en innovatieprojecten;
projecten gerelateerd aan de hybride strategie van onze organisatie;
diverse deelprojecten binnen huisvesting en bedrijfsvoering.
werkervaring waaruit een hbo werk- en denkniveau blijkt;
een Prince2 Foundation en/of IPMA-D certificering (of iets vergelijkbaars);
minimaal 2 jaar werkervaring met projectmatig werken;
affiniteit met huisvesting, facilitaire en/of interne organisatieprojecten.
afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624, – bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Projectleider IV);
een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.
