jobid=A.0.049
Projectleider Vroegsignalering Schuldenproblematiek Groningen • OverheidZZP
Als projectleider Vroegsignalering speel je een cruciale rol in het effectief verwerken van vroegsignalen, het adviseren over interventies en het ontwikkelen van een vroegsignaleringsaanpak. Je staat in nauw contact met diverse stakeholders en draagt bij aan het succes van het Vroeg-Erop-Af-team. We zoeken een professional op hbo-niveau met ervaring in schuldhulpverlening en projectmanagement, die uitblinkt in communicatie en snel schakelen. Meer weten? Lees vooral verder!
Over het bedrijf
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
In het kort: Je gaat vroegsignalen effectief verwerken, stakeholders informeren, adviseren over interventies, team adviseren en vroegsignaleringsaanpak ontwikkelen. Hbo-niveau met ervaring in schuldhulpverlening en projecten is vereist. Snelle schakelaar met goede communicatieve vaardigheden.
Verantwoordelijkheden
Als projectleider Vroegsignalering ben je verantwoordelijk voor:
- Een effectieve en goede verwerking van de ontvangen vroegsignalen.
- Het informeren en onderhouden van contacten met stakeholders (zoals signaleringspartijen, ambtelijk en politiek verantwoordelijken en het schuldhulpverleningsnetwerk).
- Het aansturen, ondersteunen en adviseren met betrekking tot het effectief inzetten van interventies naar aanleiding van de signalen.
- Het adviseren van het Vroeg-Erop-Af-team.
- Een visie op doorontwikkeling van de huidige succesvolle vroegsignaleringsaanpak.
Kandidaatomschrijving
– Je hebt een relevante opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur SJD of Social Work.
– Je hebt ruime ervaring met het begeleiden van (lopende) projecten in Oldambt.
– Je bent goed op de hoogte van de actuele ins- en outs op het gebied van schuldhulpverlening, zowel landelijk als lokaal in de gemeente Oldambt.
– Je hebt ruime ervaring met de vroegsignaleringsapplicatie RIS van Xxllnc.
– Je bent een echte doorpakker die snel kan schakelen en oplossingsgericht denkt.
– Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt effectief samenwerken met verschillende stakeholders.
Interviewplanning
– De (eerste) gesprekken met de selectiecommissie vinden naar verwachting plaats in week 3.
Gevraagd
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.
– Je bent goed op de hoogte van de actuele ins- en outs op het gebied van schuldhulpverlening, zowel landelijk als lokaal in de gemeente Oldambt. Dit blijkt uit het cv. (Weging: 25%)
– Je hebt ruime ervaring met het begeleiden van (lopende) vroegsignaleringsprojecten in Oldambt. Dit blijkt uit het cv. (Weging: 25%)
– Je hebt een relevante opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur SJD of Social Work. Dit blijkt uit het cv. Eventueel graag een korte toelichting hierop. (Weging: 25%)
– Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht. Dit wordt beoordeeld tijdens interviews na de eerste selectieronde. (Weging: 20%)
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: