het tweejaarlijks actualiseren van het uitvoeringsprogramma op basis van integrale wijkopgaven, samen met vertegenwoordigers van corporaties, gebiedsteams, WIJ-teams en bewoners;
het organiseren van het kernteam en het proces aansturen van (deel)projectmanagers om de doelstellingen van het uitvoeringsprogramma en de begroting te behalen.
het aanjagen van complexe opgaven, in goede communicatie en afstemming met bewoners, wethouders en partners, die de aanpak tot een succes maken;
Communicatie en voortgangsbewaking richting opdrachtgevers van gemeente en corporaties, en afstemming met andere projectmanagers en programmaleiders.
beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau;
ruime ervaring als projectmanager in een complexe omgeving en hierin aantoonbaar succesvol is;
goed bekend is met het werken in buurten en wijken en daar feeling mee heeft;
ervaring heeft met woningcorporaties én goed begrijpt hoe het gemeentelijke speelveld werkt;
verschillende belangen moeiteloos weet te verbinden en de taal van bewoners spreekt;
gemakkelijk schakelt tussen verschillende gesprekspartners, op elk niveau;
ervaring heeft met bewonersparticipatie en hierin stevig in zijn/haar schoenen staat.
afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €7253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Projectleider II);
een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen;
de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’; ;
bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.
