je signaleert kansen om werkprocessen slimmer en eenvoudiger in te richten. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van digitalisering en AI en denkt mee over hoe deze toegepast kunnen worden binnen het werk;
je denkt actief mee over hoe de ondersteuning van het managementteam verder verbeterd kan worden en doet voorstellen om samenwerking, planning en processen efficiënter te organiseren;
je houdt overzicht over meerdere projecten, overleggen en acties tegelijk en bewaakt deadlines en voortgang. Wanneer nodig ondersteun je collega’s proactief;
je zorgt ervoor dat informatie overzichtelijk en goed vindbaar is, bijvoorbeeld door documenten en digitale samenwerkingsomgevingen zorgvuldig te structureren;
je ondersteunt bij de voorbereiding van interne en externe (regionale) overleggen, verzamelt stukken, stemt agenda’s af en bewaakt deadlines;
je draagt bij aan een prettige, professionele en servicegerichte werkomgeving waarin collega’s goed kunnen samenwerken.
minimaal mbo-4 werk- en denkniveau;
sterk in organiseren en plannen, met gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen;
proactief: je denkt vooruit, signaleert knelpunten en komt met oplossingen voordat problemen ontstaan;
een zichtbare en toegankelijke ‘spin in het web’ op kantoor;
in staat om in een complexe omgeving overzicht te houden en soepel te schakelen tussen verschillende taken en belangen.
afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.556,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 8 HR21 normfunctie Medewerker ontwikkeling I);
een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
een werkweek van 24 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;
reiskostenvergoeding woon-werk: Fiets/lopend/OV: €0,23 netto per km. Auto: €0,23 netto per km vanaf 7,5 km enkele reis;
je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;
de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.
