jobid=A.0.049
Senior Recruitment Specialist Wonen | Start je reis bij Corparis | 0626440068 | j.klooster@corparis.nl
(minimaal 32 uur per week, standplaats: Groningen/Zwolle)
Corparis groeit en ontwikkelt. Groei betekent meer mensen. Daarom zoeken we jou, een enthousiaste en gedreven Recruitment Consultant voor onze unit Werving en Selectie.
De baan
Als Recruitment Consultant in werving en selectie speel jij een cruciale rol in het matchen van geschikte kandidaten met de juiste werkgever bij aanvragen door het hele land. Jij bent de verbindende factor tussen de ambities van kandidaten en de behoeften van de klant. Dit vraagt om scherp inzicht, denken in mogelijkheden en een persoonlijke en resultaatgerichte aanpak.
In deze functie ben je dé specialist op het gebied van wervings- en selectietrajecten. Jij zet de lijnen uit en speelt in op marktontwikkelingen om succesvol de juiste kandidaten te werven, te spreken en te plaatsen.
Denk hierbij aan:
- Het opstellen van maatwerk samenwerkingsovereenkomsten.
- Het uitzetten van vacatures op strategische kanalen en het inzetten van wervings- en selectiemiddelen.
- Het actief searchen en benaderen van kandidaten via diverse platforms.
- Het schakelen met interne collega’s en stakeholders.
- Het spreken, beoordelen, begeleiden van kandidaten gedurende het selectieproces.
- Schakelen, plannen en organiseren met opdrachtgevers gedurende het selectieproces.
- In gesprek gaan met geschikte kandidaten om hun drijfveren, ambities en wensen te doorgronden.
- Het monitoren van de tevredenheid van zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Samenwerken in een gedreven team
Je werkt in een enthousiast team waarin iedereen een belangrijke schakel is. Samen met een ervaren collega zet je de unit Werving en Selectie binnen Corparis verder op de kaart, speel je in op kansen in de markt, streef je naar goede resultaten en bouw je aan mooie duurzame relaties, zowel intern als extern. We hechten waarde aan korte lijntjes, vertrouwen in elkaars expertise en een goede werksfeer.
Om succesvol te zijn in je werk vragen wij het volgende van jou:
- Opleidingsniveau; minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring in de arbeidsbemiddeling en/of recruitment.
- Communicatieve vaardigheden; Je schakelt gemakkelijk tussen collega’s, kandidaten en opdrachtgevers.
- Je bent bereid om te werken vanuit diverse locaties om opdrachtgevers door het hele land te bedienen.
- Je hebt flair, charisma en je wilt graag ‘winnen’.
Wat bieden we jou?
- Een dienstverband van minimaal 32 uur per week.
- Standplaats: kantoor Groningen en Zwolle.
- Salaris passend bij jouw ervaring tussen de €3.058,- tot €4.915,- o.b.v. 40 uur per week.
- Ontwikkelmogelijkheden op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk vlak en aandacht voor vitaliteit (door o.a. een vitaliteitsbudget van €200,- per jaar).
- Goede werk-privébalans waarbij er een mogelijkheid is tot thuiswerken.
Aan de slag
Ben je enthousiast geworden, neem dan contact op met (of stuur dan je cv met motivatie naar) Roy Onnes via r.onnes@corparis.nl of bel 06-54257194.
De procedure ziet er als volgt uit:
- Na de selectie zal er een eerste kennismaking plaatsvinden met Roy Onnes en Sarah den Besten (Business Unit Manager Zorg).
- Na een positief eerste gesprek zal er een tweede gesprek plaatsvinden met Arjan Kluin (Algemeen Directeur) en Eric Rijnhart (Business Unit Manager Wonen).
- Een assessment is mogelijk onderdeel van het selectieproces.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: