Capteur Software Ontwikkeling

Sales Development Representative – Capteur Software Ontwikkeling – Groningen

jobid=A.0.0563

Wat ga je doen?

Als Sales Development Representative (SDR) bij Capteur zet jij dagelijks de eerste stap in nieuwe klantrelaties. Jij brengt potentiële klanten in kaart, benadert ze via telefoon, e-mail en LinkedIn en plant gekwalificeerde afspraken in voor onze architect zodat hij de opdracht kan binnenhalen. Je gebruikt onze gerealiseerde projecten bijv. software voor laadpalen en slimme energietarieven, als concrete cases om look-alike organisaties te benaderen. Jouw doel: kwalitatieve afspraken scoren waaruit mooie uitdagende softwareprojecten ontstaan voor onze developers.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • Onderzoeken, selecteren en verrijken van leadlijsten (focus: bedrijven die software bouwen met Microsoft .NET).
  • Outbound outreach via telefoon, e-mail en LinkedIn;
  • Kwalificeren van leads (pijn, behoefte, budget, timing) en afspraakplanning met prospects.
  • Samenwerken met onze software architect om proposities te finetunen en relevante referentiecases te kiezen.
  • Bijhouden van gesprekken, notities en opvolging in het CRM; rapporteren van pipeline & conversies.
  • Input leveren voor salescontent (mailtemplates, one-pagers, case snippets) en campagnes.
  • Optioneel: (online) marketing activiteiten, opzetten en beheren van online campagnes, het schrijven van blogs en zorgen voor zichtbaarheid op events.
  • Optioneel: office-management taken oppakken (borrels organiseren, kleine administratie/uren checken, boodschappen/lunch regelen) — jij brengt energie op kantoor.

Een werkdag bij ons kan er zo uitzien:

Je start rond 9:00 op kantoor in Groningen of logt thuis in. Na een korte stand-up bespreek je targetaccounts en je call/e-mailplan. In de ochtend doe je gerichte belrondes en verstuur je persoonlijke e-mails/LinkedIn-berichten met sterke referentiecases. ’s Middags kwalificeer je inkomende reacties, plan je afspraken in voor de Sales collega en werk je het CRM bij. Tussendoor kun je even ontspannen met een potje pool of FIFA met collega’s en op vrijdag sluit je graag aan op het dakterras voor de vrijdagmiddagborrel.

Wie ben jij?

Je bent een proactieve starter of medior met commerciële drive die energie krijgt van contact leggen en doorpakken. Jij bent/je hebt:

  • 0–5 jaar ervaring in een commerciële rol (SDR/inside sales/telemarketing) of sterke aantoonbare salesdrive.
  • Affiniteit met software/tech (ervaring in .NET is geen must, wel plus).
  • Sterke communicatieve vaardigheden: helder, to the point, overtuigend en nieuwsgierig.
  • Gestructureerd en resultaatgericht; je houdt je CRM netjes en leert van je statistieken.
  • Ondernemend en teamspeler: je pakt graag extra taken op en brengt sfeer.

Heb je minder ervaring maar wél de drive om dit vak te leren? Solliciteer gerust, wij helpen je groeien.

Waar kom je te werken?

Capteur is een softwareontwikkelbedrijf (ca. 15 collega’s) dat in-house software bouwt op Microsoft .NET en Azure, met focus op Energie en Mobiliteit. We werken hecht samen, helpen elkaar vooruit en geven je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We werken agile, houden van korte lijnen en — niet onbelangrijk — de koffie is uitstekend.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris passend bij je ervaring en resultaten.
  • Veel leer- en ontwikkelmogelijkheden (salestraining, techniek-snuffelstages bij dev-teams).
  • Werken voor (inter)nationale klanten met impactvolle projecten.
  • Collega’s (sales + tech) waar je veel van leert.
  • Prettige werkplek met goede sfeer.
  • Goede pensioenregeling.
  • Mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken.
  • Leuke borrels, uitjes.
  • En natuurlijk: uitstekende koffie.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Fulltime dienstverband (32–40 uur per week).
  • Vakantiegeld.
  • Flexibele werkuren (maandag t/m vrijdag).

Sollicitatieproces

  1. Digitale kennismaking – 30 minuten met onze recruiter Pieter Tienstra.
  2. Kennismakingsgesprek – informeel gesprek op kantoor bij Capteur, met onze software architect
  3. Verdiepingsgesprek – managementteam; 60 minuten op kantoor in Groningen.
  4. Aanbod – we doen je een passend voorstel en hopen je te verwelkomen in ons team.

Meer informatie

Vragen over het proces of de functie?

Neem contact op met Pieter Tienstra via 0643998295 of pieter@capteur.nl.

Lees hier meer

Deel deze vacature: