Politie / Talent

senior adviseur capaciteitsmanagement – Politie – Groningen

Jobid: 639250346887416948 (0.0501)

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het Team Planning en Capaciteitsmanagement binnen de Eenheid Noord-Nederland. Wij zijn verantwoordelijk voor zowel het bouwen van alle roosters in de eenheid als voor de inhoudelijke (door)ontwikkeling van capaciteitsmanagement. De afdeling adviseert hierover aan de diverse gremia en lijnvertegenwoordigers. De eenheid beslaat de drie provincies Drenthe, Friesland en Groningen en diverse eenheidsbrede sectoren. Het team is dan ook met drie vestigingen in Assen, Groningen en Leeuwarden over de hele eenheid verdeeld, maar samen werken we voor de hele eenheid en waar nodig landelijk.

Het team werkt plaats en tijdonafhankelijk waarbij je zelf zorgdraagt voor je agenda, met één vaste kantoor dag en een wekelijks MT-overleg. In totaal bestaat de afdeling uit 33 fte (senior) planners, 6 fte (senior) adviseurs capaciteitsmanagement en een teamchef. De samenstelling is gemêleerd en er wordt gestreefd naar een divers team waarbij ook kracht blijkt uit onderlinge verschillen. Als senior adviseur richt jij je op het vakspecialisme. Waar de overige adviseurs de dagelijkse sturing geven aan de planners en de teamchef de lijnverantwoordelijkheid draagt. Uiteindelijk streven we naar geborgd capaciteitsmanagement binnen de politie.

Wie ben jij?

Je bent reflectief, kent je eigen talent en ontwikkeling en weet deze bewust in te zetten. Je werkt weloverwogen en houdt het einddoel voor ogen, ook als de waan van de dag of meningen je een andere richting op willen sturen. Vakinhoudelijk schakel je gemakkelijk tussen operationeel of tactisch niveau en weet je je standpunt op elk niveau helder te verwoorden. Je bent nieuwsgierig naar de mens, stelt het collectieve belang voorop en stimuleert collega’s om het beste uit zichzelf te halen.

Je plaatst vraagstukken in een groter verband en bredere context. Je bent nieuwsgierig en leergierig en weet wat er speelt binnen de verschillende onderdelen van de organisatie. Je bent assertief, signaleert kansen en weet deze te benutten. Je bent communicatief sterk, analyseert vraagstukken grondig, stelt de juiste vragen en vertaalt zaken naar het juiste niveau. Daarbij weet je anderen mee te nemen en stimuleer je de noodzakelijke gedragsverandering binnen de organisatie.

Verder heb je:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in de richting van bedrijfskunde;
  • ruime ervaring als adviseur en met capaciteitsmanagement en planning;
  • de bereidheid om een CM-diploma te behalen door het afronden van een interne opleiding.
  • Wat wij bieden

    De standplaats is Assen, Groningen of Leeuwarden. Afhankelijk van jouw woonplaats. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie van 36 uur per week.

    Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

    Verder kun je van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.,- en maximaal € 6.,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.Een netto deel van € ,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
  • een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
  • De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein personeel & organisatie.

    Lees hier meer…