ruime en aantoonbare ervaring met het verbinden van uiteenlopende belangen en het strategisch managen van stakeholders op bestuurlijk en projectniveau;
kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet en Algemene wet bestuursrecht, en weet dit te vertalen naar projecten;
je legt makkelijk verbinding, betrekt de juiste partners op het juiste moment en bouwt aan vertrouwen en draagvlak, zowel binnen de organisatie als met externe stakeholders.
afhankelijk van opleiding en ervaring functioneel schaal 12 (HR21 normfunctie projectleider II). Het salaris is maximaal € 7.163,- bij een fulltime dienstverband;
ben jij er klaar voor om jouw carrière een boost te geven maar voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Dan kan je ook in de aanloopschaal worden geplaatst tot je de juiste functionele ervaring/kennis hebt opgedaan.
een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
een werkweek van minimaal 32 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.
