je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager in een complexe en strategische omgeving;
je beschikt over aantoonbare kennis van de energietransitie en bijbehorende techniek;
je hebt ervaring met werken in een politieke organisatie en begrijpt de dynamiek die daarbij hoort;
je werkt gestructureerd, weet processen te stroomlijnen en neemt anderen daar op een natuurlijke manier in mee;
je communiceert makkelijk, hebt een goed gevoel voor wat er speelt en weet verbinding te maken met verschillende partijen;
je analyseert snel, herkent knelpunten direct en denkt in oplossingen.
afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.163,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie projectleider II);
eerst een jaarcontract, afhankelijk van de ontwikkelingen binnen de organisatie/ het team, kan dit mogelijk worden omgezet in een vast contract;
een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
een werkweek van 32 tot 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;
we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen Leert’.
