wo werk- en denkniveau, aantoonbaar via opleiding en/of werkervaring;
minimaal 5 jaar ervaring met het adviseren op en ontwikkelen van beleid op meerdere complexe en brede vakgebieden vanuit economisch perspectief op bestuurlijk, concern- en breder managementniveau;
minimaal 5 jaar ervaring met en kennis van opdrachtgeverschap richting externe partijen;
minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement en/of business development binnen een politiek-bestuurlijke organisatie, bij voorkeur in een economische domein;
ervaring met organisatiebrede afstemming en het creëren van samenhang in strategische en tactische vraagstukken en processen;
een heldere visie op MKB dienstverlening, innovatie ecosystemen en/of ondernemersvestigingsklimaat én weet deze ook te vertalen naar concrete acties.
afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband (per 01-07-2026, functioneel schaal 12, HR21 normfunctie medewerker Ontwikkeling I);
een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.
