Jobid: 640802779338441643 (0.0502)
Geloof jij ook dat ieder mens die zich thuis en veilig voelt, kan groeien en ontwikkelen? Heb jij een groot hart voor mensen in kwetsbare situaties, ervaring met huiselijk geweld én denk en werk je systemisch? En ben je bekend met het werken in een multiculturele omgeving? Solliciteer dan nu!
Wat ga je doen
Je begeleidt mensen bij wie spanning en dreigende onveiligheid in de relatie spelen. De gesprekken voer je bij hen thuis of op onze locatie. Samen werk je aan het herkennen en doorbreken van vaak langlopende patronen, met veiligheid als vertrekpunt.
Je werkt nauw samen met collega’s, onze gedragswetenschapper en andere disciplines binnen en buiten de organisatie. Zo kan het systeem weer zelfstandig verder.
Over de Vrouwenopvang Groningen
Binnen de Vrouwenopvang Groningen bieden we vrouwen en kinderen die door huiselijk geweld niet meer thuis kunnen wonen een veilige plek en professionele begeleiding. We werken systeemgericht en traumasensitief, met aandacht voor herstel van gehechtheidsrelaties en traumaverwerking. Waar het veilig kan, betrekken we ook (ex)partners bij de hulp. Het doel is dan een veilige relatie of een goed co-ouderschap. Naast de opvang zetten we in op ambulante systeeminterventie. Daarmee grijpen we in vóórdat opvang nodig is, zodat mensen thuis kunnen blijven wonen.
Over Wender
Bij Wender geloven we dat ieder mens een veilig eigen leven verdient. In Groningen, Friesland en Drenthe bieden we opvang en ondersteuning aan mensen die te maken hebben met dakloosheid, huiselijk geweld of andere ingrijpende omstandigheden. Ook jongeren die een steuntje in de rug nodig hebben, kunnen bij ons terecht. We helpen mensen aan een eigen plek, rust en structuur, zodat ze de regie over hun leven terugpakken. We werken onder meer vanuit Krachtwerk en Veerkracht, en ervaringsdeskundigen zijn een vast onderdeel van onze teams.
Dit breng jij mee
Jij bent enthousiast en ondernemend, met een hart voor de doelgroep. Je kunt meervoudig partijdig zijn, je hebt lef en je kunt buiten de box denken. Een uitdaging ga jij niet uit de weg: je denkt in mogelijkheden en krijgt daar energie van. Je legt gemakkelijk contacten, onderhoudt die moeiteloos en vindt het leuk om zowel intramuraal als ambulant te werken.
Verder:
-
heb je een relevant hbo-diploma, bijvoorbeeld Social Work;
-
heb je ervaring met de problematiek van huiselijk geweld;
-
heb je een opleiding in systeemgericht werken, of ben je bereid die te volgen;
-
werk je graag outreachend en voel je je thuis in een multiculturele omgeving;
-
heb je een rijbewijs en de beschikking over een auto, zodat je gemakkelijk cliënten kunt bezoeken.
Wat bieden wij jou?
-
Een jaarcontract voor gemiddeld 28 uur per week, met de intentie om dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
-
Een salaris tussen € 3.507 tot € 5.326 bij 36 uur, schaal 8 Cao Sociaal Werk.
-
Ondersteuning in je werk:
-
functiegerichte trainingen, zoals het inzetten van de MASIC;
-
gerichte training vanuit het Systemisch Gilde;
-
een loopbaanbudget;
-
de mogelijkheid om online te leren via GGZ Ecademy en GoodHabitz.
-
-
Een individueel keuzebudget van 16,4% om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen, passend bij jouw persoonlijke situatie.
-
Deelname aan onze collectieve zorgverzekering en collectieve inkomensverzekering.
-
Een fijne werklocatie in Groningen, een bijzondere doelgroep én enthousiaste collega’s!
Praktische informatie & solliciteren
Meer informatie
Benieuwd of jij bij Wender past? Doe de test via Company Match! Je vindt hem onder de ervaringsverhalen op onze website. Wil je meer weten over onze missie en visie? Klik dan hier.
Heb je vragen of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Paulien Sissingh, Manager Primair Proces, via telefoonnummer 06-29020886.
Belangstelling? Solliciteer uiterlijk 25 oktober 2026
We ontvangen jouw CV en motivatiebrief graag uiterlijk zondag 25 oktober, door te klikken op de ‘solliciteren’-knop!
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 6 november in de ochtend. Een eventueel tweede gesprek de week daarop.
Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor benoeming. Ook hebben we een actief referentiebeleid.