Jobid=e01f6bbb55c7 (0.1017)
Tactisch vakspecialist/beleidsadviseur Facilitaire Zaken
Wil jij bijdragen aan een veilige, goed georganiseerde en toekomstgerichte werkomgeving? Heb je een brede blik, ben je verbindend en kun je op een rustige en deskundige manier richting geven aan facilitaire thema’s? Dan zoeken we jou.
SolliciterenSolliciteren
32-36 uren per week | Maximaal € 6.143 bruto per maand | Flexibel werken |Individueel keuzebudget
|Maatschappelijk relevante organisatie |
Vanwege de doorontwikkeling van het team Facilitaire Zaken zoeken wij een tactisch vakspecialist/beleidsadviseur die een stevige sparringpartner is voor collega’s en leidinggevenden. Binnen deze rol werk je nauw samen met de teamleider Facilitaire Zaken, de vakspecialist Gebouwenbeheer, de vakspecialist Facilitair, de projectleider Nieuw- en Verbouw en de Servicedesk. Je hebt een sleutelrol bij onderwerpen als continuïteit en het realiseren van tactische en strategische opgaven zoals duurzaamheid, veiligheid en een efficiënte toekomstgerichte bedrijfsvoering.
Wat ga je doen?
Je beschikt over een combinatie van operationele ervaring en tactisch – waar nodig strategisch – inzicht. Je taken zijn divers en dragen direct bij aan het versterken van onze facilitaire rol binnen de organisatie.
– Ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van facilitaire zaken, duurzaamheid en veiligheid.
– Opstellen van adviezen en periodieke rapportages voor het MT, onder andere over het MJOP, strategische verduurzaming, energieverbruik, CO2-reductie-, legionellapreventie, vastgoed en huisvesting.
– Coördineren en begeleiden van aanbestedingen en het uitvoeren van contractbeheer.
– Regie voeren op projecten zoals interne verbouwingen, inrichting van huisvesting en de implementatie van nieuwe ontwikkelingen.
– Ondersteunen en/of deelnemen aan het kernteam Weerbaarheid en werkgroepen rondom de nieuwe huisvesting van de VRG.
– Adviseren over arbo, werkplekinrichting en beveiliging.
– Signaleren van trends en ontwikkelingen en deze vertalen naar toekomstgerichte facilitaire oplossingen.
– Sparringpartner zijn voor de teamleider en ondersteuning bieden aan vakspecialisten binnen het team.
Waarom is deze functie belangrijk?
Facilitaire Zaken verzorgt alle ondersteunende diensten en voorzieningen die nodig zijn om onze organisatie veilig, efficiënt en in een prettige werkomgeving te laten functioneren. Het omvat het beheer van gebouwen, catering, schoonmaak, beveiliging, huisvesting en interne logistiek op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Samen met je collega’s van team Facilitaire Zaken en de andere teams zorg je ervoor dat alles vandaag goed geregeld is én dat we voorbereid zijn op de uitdagingen van morgen. Je tactische en strategische blik is naast inhoudelijke kennis daarbij van grote waarde.
Wat breng je mee?
– HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting facilitair management of vastgoed.
– Kennis van vastgoedsturing, onderhoudssystematiek (MJOP) en investeringsvraagstukken.
– Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. bouwregelgeving, duurzaamheidseisen, energiewetgeving).
– Ervaring met facilitaire dienstverlening en strategische projecten.
– Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
– Analytisch vermogen en ervaring met rapportages en beleidsontwikkeling.
– Een proactieve werkhouding en het vermogen overzicht te houden in complexe vraagstukken.
– Werken in een crisisorganisatie vraagt flexibiliteit: onvoorspelbare situaties kunnen betekenen dat je soms ook buiten reguliere werktijden nodig bent.
Pré:
– Ervaring met aanbestedingen, contractbeheer en duurzaamheidstrajecten.
– Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van Arbo, veiligheid en gebouwenbeheer.
Wat bieden wij?
Je komt terecht in een betrokken en collegiaal team van tien professionals. Je krijgt volop ruimte om mee te denken, eigenaarschap te nemen en bij te dragen aan een veilige en prettige werkomgeving. We werken informeel, ondersteunen elkaar waar nodig en streven samen naar een kwalitatief sterke facilitaire dienstverlening.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn solide en bestaan onder meer uit:
– Een salaris tot maximaal € 6.143 bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van leeftijd en ervaring.
– Uitstekende primaire én secundaire arbeidsvoorwaarden.
– Een mobiele telefoon en laptop van de zaak.
– Sportmogelijkheden op locatie.
– Een goede pensioenregeling.
– Verschillende ontwikkelregelingen.
– Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,63% per maand om jouw arbeidsvoorwaarden naar wens in te vullen. Denk aan extra verlofdagen, een fiets via het fietsplan, of (gedeeltelijke) uitbetaling.
Wie zijn wij?
Veiligheidsregio Groningen is er voor alle mensen in de provincie Groningen. Samen werken we aan veiligheid. Iedere dag, steeds beter. Dat doen we professioneel en daadkrachtig, betrouwbaar en verbonden. Aan de ene kant bieden we hulp als er een ramp gebeurt. En aan de andere kant zorgen we ervoor zorgen dat een ramp niet zo snel plaatsvindt of juist voorkomen wordt.
Want veiligheid is niet vanzelfsprekend. Ook in Groningen niet, met onze ligging aan zee, chemische industrie en aardbevingen. Dit verhoogt de kans op incidenten in onze regio en maakt de noodzaak tot effectieve risicobeheersing en incidentbestrijding steeds belangrijker. De brandweer is een cruciaal onderdeel van onze veiligheidsregio: de experts op het gebied van brandveiligheid en incidentbestrijding.
Deel deze vacature: