Jobid=8b0cc0999392 (0.0992)
Wat ga je doen?
Als Teamleider geef je dagelijks leiding aan het team bestuurders en consulenten; daarnaast werk je in je team voor 50% mee als bestuurder. Je werkt hierin samen met de manager collectief en andere teamleiders van de sector en bent verantwoordelijk voor de hiërarchische aansturing van de bestuurders en consulenten in de regio. Het team bestaat gemiddeld uit 7 mensen.
Je helpt de visie van de FNV op krachtige collectieve belangenbehartiging verder te ontwikkelen. Daarbij werk je aan de doelen, zoals vastgelegd in de congresresolutie, en vanuit de onderstaande visie op leiderschap. Daarnaast zorg je voor het goede contact binnen het team en coach je de bestuurders en consulenten, zodat zij hun vak zo optimaal mogelijk kunnen uitoefenen.
De sector metaal is een belangrijk onderdeel van de maakindustrie in Nederland. In deze sector werken meer dan 500.000 vakmensen voor wie wij cao's afsluiten in branches zoals de Metaal & Techniek (kleinmetaal), Metalektro (grootmetaal) en Motorvoertuigen & Tweewielerbedrijven.
Visie op leiderschap
Om de FNV de komende jaren te versterken is leiderschap nodig. Als teamleider geef je heldere doelen en randvoorwaarden mee aan de medewerkers, zodat zij vanuit hun eigen professionaliteit en vakbekwaamheid voor de gewenste resultaten kunnen zorgen. Hierbij hou je de doelen uit het werkplan en resultaten goed in het vizier. Je stuurt het team aan vanuit Groningen.
Het is van belang dat je als teamleider medewerkers inspireert en motiveert, zodat ze functioneren vanuit hun innerlijke drive. Hierbij geef je als leidinggevende hen de ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, maar durft tegelijkertijd ook grenzen te stellen en mensen aan te spreken op hun individuele en teambijdrage aan de verenigingsdoelen en aan de FNV als werkorganisatie.
Samenwerken is belangrijk, binnen en tussen afdelingen. Dit vraagt om het delen van kennis en kunde en het leren van elkaar om zo te komen tot een hogere effectiviteit.
Vanzelfsprekend onderschrijf je de kernwaarden van de FNV: leden centraal, solidair, actief en passie.
Wat bieden wij?
Wat vragen wij?
Competenties: besluitvaardigheid – visie – coachen – analytisch vermogen – organisatiesensitiviteit
Waar ga je werken?
Je werkt binnen een maatschappelijk betrokken teams dat bestaat uit bestuurders en consulenten.
Je rapporteert aan de Manager Metaal.
Wie zijn wij?
De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties.
De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.
Deel deze vacature: