een civieltechnische achtergrond in het vakgebied wegen/infrastructuur;
kennis van projecten aansturen;
kennis van de markt op het gebied van wegen/infrastructuur;
een positieve en enthousiaste houding, gericht op innovatie en nieuwe kansen;
een teamspeler die gericht is op samenwerking.
afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.499,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 8, HR21 normfunctie medewerker toezicht IV);
een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
een individueel keuzebudget
van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling; een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.
