jij hebt een diploma/certificaat Life Guard/toezichthouder, of gelijkwaardig;
jij hebt een diploma zwemonderwijzer NBZ, KNZB, NPZ/NRZ, MBO Sport & Bewegen met aantekening zwemmen, ALO, of gelijkwaardig (*);
jij hebt een geldig EHBO-diploma (*);
jij hebt een geldig BHV-diploma (*);
jij hebt bij voorkeur een certificaat of diploma voor het geven van groepslessen (fitnesstrainer, trainingsleer, personal trainer, AquaSport en Ouder&Kind-zwemmen) (*).
Is één van jouw certificaten verlopen of heb je een deel niet, dan kunnen wij in sommige gevallen zorgen voor scholing. Ook als je niet eerder in een zwembad maar bijvoorbeeld wel bij een fitnesschool hebt gewerkt, kan dat voor ons interessant zijn. Enthousiasme en motivatie zijn tevens voor ons belangrijk.
afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 3.696,- (functioneel schaal 6, HR21-normfunctie Medewerker Educatie III), exclusief Toelage Onregelmatigheidsdiensten (TOD);
een arbeidsovereenkomst van een jaar, met kans op een vaste aanstelling;
een werkweek van 20 – 30 uur, met de keuze om ADV op te bouwen;
een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
een leven lang ontwikkelen vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij binnen de gemeente het digitaal leerportaal ‘Groningen Leert’;
wij hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren t/m 35 jaar en een personeelsvereniging;
wij zijn als organisatie continu in ontwikkeling. Dat betekent dat er mogelijk doorgroeimogelijkheden voor jou zijn!
